kommunikation ist ein erfolgsentscheidender faktor der unternehmenskultur und damit der corporate identity

ihr kopf ist kurz vorm platzen, die gedanken kreisen umher. lösungsstrategie? fehlanzeige. schließlich haben sie doch schon alles tausend mal durchdacht, oder?

sie sitzen in der falle. festgefahren. denn sie haben sich in ein thema hineingebohrt und finden keinen ausweg. sie drehen sich mit einer entscheidung gedanklich im kreis. und das belastet. doch wer sollte ihnen schon helfen können? da müssen sie alleine durch. das ist schließlich ihr job. dafür werden sie bezahlt.

kommt ihnen das bekannt vor?

schwierige entscheidungsprozesse erfordern manchmal einen radikalen perspektivenwechsel.

.... oder ein strukturieren und bewerten  der verschiedenen entscheidungsfaktoren und -möglichkeiten

.... oder einen sparringspartner, der argumente einfallsreich abklopft und sie so perfekt vorbereitet auf eine anspruchsvolle debatte, die es noch zu führen gilt

.... oder eine unvoreingenomme sicht von außen, die  ganz neue lösungswege aufzeigen kann

kommunikationskompetenz ist heute mehr denn je gefragt

...  und die lässt sich wunderbar trainieren!