corporate identity als dreidimensionales, interaktives system

dieses modell veranschaulicht, dass corporate identity eigentlich ein dreidimensionales system ist, in dem sich die einzelnen komponenten permanent gegenseitig beeinflussen.

es zeigt die komponenten corporate behaviour, corporate communication und corporate design als kommunikationsoberfläche eines Unternehmens.

das äußere erscheinungsbild als abbild der unternehmensstruktur und -kultur steht in wechselbeziehung zum organismus des unternehmens, gesteuert von wirtschaftlichen, politischen und ethischen überlegungen.

corporate identity als system zu begreifen, eröffnet ungeahnte möglichkeiten bei der übersetzung der einzelnen systemkomponenten in eine prägnante und glaubwürdige unternehmensaussage.